Türk Eğitim Sen Nevşehir şube başkanı Tayfur Urgenç, “Yüksek enflasyon döneminde ortaya çıkan mağduriyeti gidermek adına, mahsuplaşma için 6 ay beklenmeden, her ay ortaya çıkan farkın maaşlara yansıtılması ve üzerine refah payı ilave edilerek kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmeyeceği sözünün hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu yüzden daha önce uygulanan eşel mobil sistemine yeniden geçilmelidir.” dedi.

Şube Başkanı Urgenç;

“Türkiye Kamu Sen, 2022 yılının ilk ayının asgari geçim rakamlarını açıkladı. Buna göre rakamlara bakıldığında, 2022 yılının ilk ayında enflasyon % 11,1 olurken, vatandaşlarımızın zorunlu harcamaları %14,71 zamlanmıştır. Cebimize yansıyan enflasyon açıklanan enflasyondan daha fazladır. Bu ayın başında memur ve emeklilerin maaşlarına 6 ay için %7,5 zam yapılmıştı. Rakamlar yapılan bu zammın daha ilk ayda eriyip gittiğini ortaya koyarken, kamu çalışanlarının alım gücü Aralık ayının bile gerisine düşmüştür.

Daha ilk aydan, 6 ay için yapılan maaş zammını aşan ve yıllık zam oranının tamamına yaklaşan bir enflasyonla karşı karşıyayız. Son bir ay içinde dört kişilik ailenin aylık zorunlu harcaması bir önceki aya göre 1525 TL artmıştır. Geçen her an kamu çalışanlarının aleyhine işlemekte, maaşlar enflasyon karşısında erimektedir.

Daha yılın ilk ayında reel maaşlar, 2021 yılının aralık ayına göre bile erimiştir. Gerek maaşlardaki erime gerekse 2022 yılının enflasyonu dikkate alınarak kamu çalışanlarına tatminkâr ve gerçekçi bir uygulamaya geçmemiz gerekmektedir.

Bu nedenle yüksek enflasyon döneminde ortaya çıkan mağduriyeti gidermek adına, mahsuplaşma için 6 ay beklenmeden, her ay ortaya çıkan farkın maaşlara yansıtılması ve üzerine refah payı ilave edilerek kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmeyeceği sözünün hayata geçirilmesi gerekmektedir.” dedi.